청년채용특별장려금 대상 신청방법
청년채용특별장려금 및 대상 신청 방법을 공유하려고 합니다. 이 문서를 전체적으로 읽으시면 청년채용특별장려금 및 대상 신청 방법을 알게 되실 것입니다. 청년채용특별장려금 및 대상 신청 방법의 정보가 필요하신 분들은 전체 다 읽어주세요. 이제 청년채용특별장려금 및 대상 신청 방법을 알아보도록 합시다.
청년채용특별장려금
청년 정규직으로 채용한 중소 중견기업에 인건비를 지원하려는 사업입니다. 20년 12월 1일 ~ 21년 12월 31일 정규직으로 채용된 청년에 대해 6개월이상 고용 유지하면 전체 근로자수가 증가할 경우 지원합니다. 목표인원이 달성되거나 예산 소진시 조기마감될 수 있습니다.
청년채용특별장려금 지원대상
청년 만 15세 이상~34세이하를 정규직으로 신규 채용한 5인이상 중소 중견기업으로 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능합니다. 단!! 사행 유흥업 일부 업종은 지원제외됩니다.
- 5월31일자 신규지원이 중단된 청년추가고용장려금 지원을 받았거나 받고 있는 기업도 신청할 수 있습니다.
- 중소 중견기업 취업한 청년 장기근속 및 자산형성 지원하는 청년내일채움공제와는 중복지원 가능합니다.
- 국민취업지원제도 일경험 프로그램참여 수료한 청년을 정규직 근로자로 채용한 경우도 지원받을 수 있습니다.
청년채용특별장려금 지원제외
- 청년디지털 일자리사업
- 청년 일경험지원사업
- 특별고용촉진장려금
청년채용특별장려금 지원내용
채용일로부터 최대 1년간 지원하며, 신규채용 청년 1명당 월 75만원 최대 1년 900만원 지원합니다.
기업당 최대 3명까지 지원합니다.
6개월 단위로 총 2회 지급되며 기업은 신규 채용된 청년에 대한 6개월의 고용유지기간이 지난 날의 다음달 1일부터 3개월이내 장려금을 신청할 수 있습니다. 고용유지와 근로자수 증가 등 심사마치고 7월 둘째주 부터 지급될 예정입니다.
청년채용특별장려금 신청 방법
중소 중견기업에서 청년 채용 후 장려금 신청합니다. 최소 고용유지기간 6개월 종료 후 익월 1일부터 3개월 이내 신청합니다. 최소고용유지기간은 채용일로부터 6개월이 되는 날까지입니다. 단!! 20년 12월 채용자에 대해 21년 9월말까지 신청 가능합니다.
- 장려금 지급 신청서 관련서식을 작성해 구비서류와 함께 고용센터 기업지원부서에 직접 제출합니다.
- 온라인 신청 페이지에서 신청하시면 됩니다.
자세한 내용은 해당 공고문을 통해 다운 받아 확인해 보실 수 있답니다.
문의 1350번으로 문의 하시기 바랍니다.
한눈에 정리하기
- 청년채용특별장려금 지원대상
- 청년채용특별장려금 지원내용
- 청년채용특별장려금 신청방법
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